O cenário brasileiro de segurança no trabalho demanda atenção especial das empresas. Segundo dados do Ministério da Previdência Social, em 2024, o Brasil registrou mais de 742 mil acidentes de trabalho, além disso, foram registrados 2.888 acidentes fatais em 2023, conforme relatório do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho. Diante dessa realidade, os treinamentos SST (Saúde e Segurança do Trabalho) e SSO (Segurança e Saúde Ocupacional) se tornam fundamentais para proteger colaboradores e garantir a sustentabilidade dos negócios.
Portanto, investir em capacitação adequada não apenas cumpre exigências legais, mas também demonstra responsabilidade corporativa e compromisso com o bem-estar dos trabalhadores. Consequentemente, empresas que priorizam esses treinamentos experimentam redução significativa em acidentes, custos operacionais e passivos trabalhistas.
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O que são treinamentos SST e por que eles são obrigatórios?
Os treinamentos em Saúde e Segurança do Trabalho são capacitações técnicas que preparam colaboradores para identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais. Ademais, esses cursos são exigidos pelas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego.
Sobretudo, todas as empresas que possuem atividades de risco precisam capacitar seus trabalhadores, seguindo rigorosamente as diretrizes estabelecidas pela legislação. A falta desses treinamentos pode resultar em multas severas, interdições e responsabilização civil e criminal dos empregadores.
Treinamentos SST são obrigatórios para todas as empresas?
Depende do grau de risco da atividade e da função exercida. Mas, de maneira geral, sim, a maioria das empresas precisa atender às exigências das NRs.
Principais benefícios observados
Empresas frequentemente questionam o ROI (retorno dos investimentos) em segurança ocupacional. Entretanto, os benefícios financeiros são mensuráveis e substanciais. Por exemplo, cada real investido em prevenção pode economizar até quatro reais em custos de acidentes! Confira todos os benefícios:
- Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
- Redução de passivos trabalhistas e absenteísmo;
- Cumprimento das exigências legais e normativas;
- Fortalecimento da cultura organizacional de cuidado;
- Redução do turnover e aumento do engajamento;
- Melhoria da reputação institucional e certificações (como ISO e ESG).
Como identificar qual treinamento SST que sua empresa precisa?
Inicialmente, é fundamental realizar um levantamento dos riscos presentes na organização. Posteriormente, deve-se consultar as Normas Regulamentadoras aplicáveis ao seu segmento. Por exemplo, empresas do setor químico precisam da NR-20, enquanto a construção civil demanda NR-35 para trabalho em altura.
Igualmente importante é considerar o porte da empresa e número de colaboradores. Empresas com mais de 50 funcionários em atividades específicas necessitam de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), por exemplo.
Treinamentos SST: Conheça os cursos disponíveis na Qualitá Mais
Oferecemos um portfólio completo de treinamentos SST para atender diferentes necessidades empresariais. Todos os cursos da Qualitá Mais são realizados por profissionais experientes, com emissão de certificado, estrutura técnica rigorosa e modalidades que se adaptam à realidade da sua empresa. Conheça:
NR5 – CIPA
Capacita os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio para que atuem com responsabilidade e impacto real. Agora obrigatório para todas as empresas, inclusive pequenas, após a Lei n 14.457/22.
- Modalidades: Presencial, EAD, Semipresencial e In Company;
- Carga horária: Conforme grau de risco da empresa.
NR35 – TRABALHO EM ALTURA
Capacitação obrigatória para quem realiza atividades acima de 2 metros de altura e risco de queda. Abrange uso de EPIs, análise de risco, resgate e primeiros socorros.
- Validade: 2 anos (*);
- Carga horária: 8 (oito) horas.
NR12 – OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Capacitação obrigatória para operadores de equipamentos de transporte com força motriz própria. O curso ensina medidas de proteção, operação segura e prevenção de acidentes, garantindo a integridade física dos profissionais e cumprimento da norma regulamentadora.
- Público alvo: profissionais de transporte, logística, armazenamento, almoxarifado, expedição e áreas correlatas;
- Modalidade: In company;
- Carga horária: 8 (oito) horas.
NR10 – Segurança em instalações e serviços com eletricidade
Capacitação obrigatória para profissionais que atuam direta ou indiretamente com eletricidade. O curso prepara os trabalhadores para identificar riscos, utilizar equipamentos adequados e aplicar práticas seguras no ambiente elétrico.
- Público alvo: profissionais que atuam em instalações elétricas nas fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo manutenção, projeto, montagem e operação;
- Modalidade: Presencial na Qualitá Mais ou In company;
- Carga horária: Curso Básico: 40 horas / Curso Complementar (SEP): 40h do curso básico + 40h SEP.
NR 17 – OPERADORES DE CHECKOUT
Focado na saúde e segurança de operadores de caixa, o curso aborda práticas ergonômicas e preventivas para reduzir riscos físicos e psicológicos relacionados à função.
- Público alvo: operadores de checkout;
- Empresas que devem aplicar: supermercados, hipermercados, atacadistas e demais comércios que utilizam sistema de autosserviço e checkout;
- Modalidade: Presencial, In company, Online ao vivo e Plataforma EAD;
- Carga horária: Admissional – mínimo de 2 horas (até 30 dias após a contratação, durante a jornada) / Periódico – mínimo de 2 horas anuais (também durante a jornada de trabalho).
NR 17 – TELEATENDIMENTO E TELEMARKETING
Voltado aos profissionais que atuam em centrais de atendimento, esse curso oferece capacitação essencial sobre os fatores de risco associados à atividade, suas causas, consequências para a saúde e as principais formas de prevenção.
- Público alvo: trabalhadores de teleatendimento e telemarketing;
- Empresas que devem aplicar: todas que mantêm serviço de teleatendimento/telemarketing, nas modalidades ativo ou receptivo, em call centers ou centrais de relacionamento com clientes;
- Modalidade: Presencial, In company, Online ao vivo e Plataforma EAD;
- Carga horária: Admissional – 4 horas (obrigatório também para trabalhadores temporários) / Periódico – 4 horas a cada 6 meses (para todos, incluindo temporários).
MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS
Voltado para empresas que lidam com alimentos, esse curso capacita os profissionais sobre segurança alimentar, boas práticas de higiene, armazenamento, conservação e preparo seguro.
- Público alvo: empresas e profissionais que manipulam alimentos;
- Empresas que devem aplicar: supermercados, padarias, açougues, lanchonetes, restaurantes e similares. Conforme a exigência da vigilância sanitária de cada município, pode ser que todos os colaboradores tenham que fazer. No entanto, em alguns casos, o curso é obrigatório apenas para quem manipula diretamente os alimentos; em outros, também para quem tem contato indireto;
- Modalidade: Presencial, In company, Online ao vivo e Plataforma EAD;
- Carga horária: 5 (cinco) horas.
BRIGADA DE INCÊNDIO
Capacita os brigadistas da empresa para atuar com eficiência na prevenção e no combate a princípios de incêndio, primeiros socorros e execução do plano de emergência da edificação.
- Público alvo: empresas que precisam manter brigadistas voluntários ou particulares, conforme a Instrução Normativa do Corpo de Bombeiros;
- Modalidade: Presencial e In company;
- Carga horária: Brigadista Voluntário Básico: 08 horas / Brigadista Voluntário Intermediário: 16 horas / Brigadista Voluntário Avançado: 40 horas.
Quando realizar a reciclagem? A cada 2 anos, conforme a IN 28 do Corpo de Bombeiros de SC, caso sejam mantidos os mesmos brigadistas.
NR 23 – TREINAMENTO DE COMBATE A INCÊNDIO
Capacita todos os colaboradores da empresa sobre medidas de prevenção e combate a incêndios, conforme exigência legal.
- Público alvo: Para todas as empresas independente do número de colaboradores e do ramo de atividade, conforme a Norma Regulamentadora 23;
- Modalidade: Presencial, In company e Plataforma EAD;
- Carga horária: Presencial 04 horas (Teórica e Prática) / EAD 03 horas (Teórica e Prática Gravada).
Quando realizar a reciclagem? Recomendada a cada 2 anos ou sempre que houver mudanças no quadro de colaboradores.
Para uma empresa mais segura e preparada, conte com a Qualitá Mais!
Os treinamentos SST são um investimento estratégico essencial para empresas comprometidas com a segurança e o bem-estar de suas equipes. Diante dos preocupantes índices de acidentes de trabalho no Brasil, capacitar colaboradores vai muito além de cumprir uma exigência legal, é uma atitude ética, inteligente e economicamente vantajosa!
Empresas que desejam se destacar no mercado precisam priorizar a saúde e a segurança ocupacional. Com treinamentos bem estruturados, é possível construir ambientes de trabalho mais seguros, produtivos e sustentáveis.
Ao capacitar sua equipe, você investe na proteção das pessoas, na eficiência dos processos e na longevidade do seu negócio. Os treinamentos da Qualitá Mais não se limitam à conformidade legal, eles fazem parte de uma gestão moderna, humana e preventiva.
Não espere que os problemas apareçam para agir! Fale com a nossa equipe e leve mais segurança para a sua empresa com os nossos cursos e treinamentos.