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Programa de Prevenção a Álcool e Outras Drogas Químicas no Ambiente de Trabalho (PRAD)
O uso indevido de substâncias psicoativas no ambiente laboral é um fator crítico que impacta a segurança das operações, a produtividade e a integridade dos colaboradores. A Qualitá Mais oferece o PRAD, uma solução consultiva completa e multidisciplinar, fundamentada em diretrizes éticas e rigor técnico, para promover um ambiente de trabalho saudável e livre de drogas.
O Programa de Prevenção a Álcool e Outras Drogas Químicas no Ambiente de Trabalho (PRAD) é um sistema de gestão integrada que estabelece políticas, normas e procedimentos para prevenir e controlar o consumo de substâncias lícitas e ilícitas. Trata-se de uma iniciativa de responsabilidade social que combina vigilância técnica com acolhimento humano, visando a preservação da vida e a continuidade do negócio.
Objetivo
A implementação estratégica do PRAD visa alcançar resultados concretos para a organização:
-Prevenção de Acidentes Críticos: Redução drástica de riscos em atividades que exigem plenas condições físicas e mentais.
-Sensibilização e Conscientização: Educação contínua dos colaboradores sobre os riscos biopsicossociais das drogas.
-Identificação Precoce: Detecção de sinais de abuso ou dependência para intervenção imediata.
-Suporte e Reintegração: Assistência especializada e planejamento para o retorno seguro do colaborador ao posto de trabalho após tratamento.
-Engajamento e Clima Organizacional: Fortalecimento de uma cultura baseada no respeito mútuo e na responsabilidade coletiva.
Obrigações
A gestão desse risco está amparada por um robusto arcabouço legal brasileiro que exige proatividade das empresas:
-Lei nº 11.343/2006 (Lei de Drogas): Define as substâncias capazes de causar dependência e estabelece a base para políticas de prevenção.
-Lei nº 13.103/2015 e Portaria MTE nº 612/2024: Regulamentam a obrigatoriedade de exames toxicológicos para motoristas profissionais em admissões, desligamentos e de forma periódica (a cada 2 anos e 6 meses).
-Conformidade com o eSocial: Registro obrigatório das informações dos exames toxicológicos no sistema do Governo Federal.
-NR-01 e NR-05 (CIPA): Atribui à empresa e à comissão a responsabilidade de promover a saúde do trabalhador e incluir temas de prevenção de doenças relacionadas ao trabalho em suas práticas.
Abrangência Técnica
O serviço da Qualitá Mais cobre todas as etapas de implementação e manutenção do programa:
-Políticas e Código de Conduta: Elaboração de diretrizes institucionais personalizadas e normas de segurança.
-Canais de Denúncia Sigilosos: Disponibilização de WhatsApp e formulário WebSite exclusivos, gerenciados diretamente pelo setor de Psicologia da Qualitá Mais.
-Capacitação Especializada: Treinamentos de 1h30min em formatos presenciais ou via Plataforma EAD própria, com emissão de certificados.
-Gestão de Casos e Tratamento: Avaliação médica e psicológica, emissão de relatórios de investigação e encaminhamento para tratamento especializado (CAPS ou rede privada).
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Nossos Diferenciais
A Qualitá Mais destaca-se por unir autoridade técnica e visão humanizada:
-Expertise SST: Mais de 20 anos de experiência na gestão de saúde e segurança do trabalho.
-Corpo Técnico Especializado: Gestão do programa realizada por médicos do trabalho e psicólogos, garantindo total sigilo ético e profissional.
-Abordagem Consultiva: Reuniões periódicas para recomendações administrativas seguras e análise do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
-Logística Inteligente: Plataforma EAD para capacitação de 100% da equipe com rastreabilidade.
-Apoio Familiar: Inclusão e orientação à família do colaborador no processo de reabilitação, aumentando a eficácia do tratamento.