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Capacitação e Acompanhamento de Liderança
O serviço de Capacitação e Acompanhamento de Liderança da Qualitá Mais é uma solução estratégica voltada ao desenvolvimento de líderes (gestores, supervisores, coordenadores e encarregados), com foco na gestão de equipes sob a ótica da Saúde e Segurança do Trabalho (SST), comportamento seguro e saúde mental no ambiente corporativo.
Mais do que treinamentos pontuais, trata-se de um processo contínuo que combina capacitação técnica, desenvolvimento comportamental e acompanhamento prático, preparando a liderança para atuar de forma preventiva, assertiva e alinhada às exigências legais e organizacionais.
As atividades podem ser realizadas de forma online ou presencial in company, conforme a necessidade da empresa.
Objetivo
-Desenvolver líderes capazes de gerenciar pessoas com foco em segurança, saúde e desempenho
-Fortalecer a atuação da liderança na identificação e controle de riscos ocupacionais e psicossociais
-Reduzir falhas operacionais relacionadas a comportamento humano
-Melhorar o clima organizacional, comunicação e engajamento das equipes
-Capacitar líderes para atuação preventiva em situações de conflito, estresse e sobrecarga emocional
-Apoiar a empresa na redução de acidentes, afastamentos e passivos trabalhistas
-Alinhar a liderança às diretrizes de GRO/PGR e PCMSO
Obrigações
O desenvolvimento da liderança está diretamente relacionado ao cumprimento das obrigações legais em SST, especialmente no que diz respeito à gestão de riscos e comportamento seguro:
-Atendimento à NR-01 (GRO/PGR), que exige a implementação de medidas eficazes de prevenção e controle de riscos ocupacionais
-Cumprimento da NR-07 (PCMSO), com ações integradas de promoção e preservação da saúde dos trabalhadores
-Responsabilidade pela prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, conforme a Lei nº 8.213/91, incluindo aquelas relacionadas a fatores organizacionais e psicossociais
-Garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável, conforme a CLT e Constituição Federal
-Dever de capacitar e orientar trabalhadores e gestores quanto aos riscos e medidas de controle (diversas NRs aplicáveis)
Abrangência Técnica
-Diagnóstico inicial do perfil de liderança e das necessidades da empresa
-Estruturação de trilhas de desenvolvimento para líderes
Capacitação em temas estratégicos, como:
-Liderança em SST (papel do líder no PGR e PCMSO)
-Gestão de comportamento seguro
-Identificação e gestão de riscos psicossociais
-Comunicação assertiva e feedback
-Gestão de conflitos e equipes
-Saúde mental no trabalho (prevenção de burnout, estresse e absenteísmo)
-Encontros práticos
-Sessões de acompanhamento individual ou em grupo com líderes
-Apoio na aplicação prática dos conceitos no dia a dia operacional
-Monitoramento da evolução da liderança
-Integração com programas de SST e cultura organizacional
-Possibilidade de alinhamento com indicadores de desempenho (segurança, absenteísmo, clima, etc.)
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Nossos Diferenciais
-Integração entre liderança e SST, conectando comportamento humano à gestão de riscos
-Abordagem prática e aplicada, com foco em resultados no dia a dia da operação
-Atuação preventiva, reduzindo acidentes, afastamentos e passivos trabalhistas
-Customização do programa, conforme porte, segmento e maturidade da empresa
-Acompanhamento contínuo, indo além de treinamentos pontuais
-Fortalecimento da cultura de segurança, com líderes como agentes de transformação
-Visão estratégica e consultiva, apoiando decisões gerenciais com base técnica