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Canal de Denúncia para Prevenção de Assédio
Canal de Denúncia e Prevenção ao Assédio: Garantindo a Integridade e a Segurança no Trabalho
No atual cenário corporativo, prevenir o assédio moral, sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho é essencial para o bem-estar dos colaboradores e para a sustentabilidade do seu negócio. A Qualitá Mais oferece uma solução consultiva completa para garantir um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e produtivo.
O serviço de Canal de Denúncia para Prevenção de Assédio é uma solução integrada que engloba o estabelecimento de políticas de conduta, canais seguros de comunicação e processos de investigação profissional. Trata-se de uma estrutura externa e imparcial que permite a identificação precoce de condutas inadequadas, protegendo a empresa e seus profissionais.
Objetivo
A implementação deste serviço visa alcançar resultados estratégicos para a organização, tais como:
-Redução de Litígios e Custos Legais: Prevenção de processos trabalhistas, multas e passivos jurídicos.
-Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável: Demonstração de compromisso real com o bem-estar e a saúde mental da equipe.
-Fortalecimento da Cultura Organizacional: Promoção ativa do respeito, da diversidade e da inclusão no dia a dia da empresa.
-Aumento da Produtividade: Melhoria no engajamento e satisfação dos colaboradores ao se sentirem protegidos.
-Reputação Empresarial: Posicionamento da marca como uma liderança ética e atrativa para talentos e clientes.
Obrigações
A legislação brasileira, através da Lei nº 14.457/2022 e da NR-05, estabelece obrigações rigorosas para empresas que possuem CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio):
-Regras de Conduta: Inclusão de normas sobre assédio sexual e violência nas políticas internas da empresa, com ampla divulgação.
-Canal de Denúncia: Fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, garantindo o anonimato do denunciante.
-Investigação e Sanções: Estabelecimento de processos para apuração dos fatos e aplicação de medidas administrativas cabíveis.
-Capacitação Anual: Realização obrigatória, a cada 12 meses, de ações de treinamento e sensibilização sobre assédio, violência e diversidade para todos os níveis hierárquicos.
Abrangência Técnica
O serviço oferecido pela Qualitá Mais é modular e abrangente, cobrindo todas as etapas de conformidade:
-Código de Conduta e Procedimentos: Desenvolvimento de políticas personalizadas e procedimentos internos de prevenção.
-Canais de Denúncia Multimeios: Disponibilização de WhatsApp exclusivo e formulário online sigiloso para registro de ocorrências.
-Gestão de Denúncias e Investigação: Recebimento, triagem e investigação técnica conduzida por especialistas, com emissão de relatórios detalhados.
-Capacitação Especializada: Treinamentos com carga horária de 1h30min, abordando conceitos, impactos psicológicos e o papel da liderança.
-Materiais de Apoio: Fornecimento de banners e materiais informativos sobre os canais de denúncia.
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Nossos Diferenciais
A Qualitá Mais destaca-se no mercado de SST por oferecer uma abordagem humanizada e tecnicamente superior:
-Equipe de Psicólogos Especialistas: Todas as investigações e atendimentos são conduzidos pelo nosso setor de Psicologia, garantindo acolhimento técnico e imparcialidade.
-Flexibilidade de Capacitação: Oferecemos treinamentos em formatos presenciais, online ao vivo ou via plataforma EAD gravada, adaptando-se à rotina da sua empresa.
-Acompanhamento Psicológico: Suporte especializado para denunciantes, visando a mitigação de danos à saúde mental no ambiente laboral.
-Comitê de Conduta: As recomendações administrativas são validadas por um Comitê de Conduta estruturado, conferindo maior segurança jurídica às decisões da empresa.
-Certificação de Treinamento: Emissão de certificados individuais, assegurando a comprovação legal das capacitações realizadas.