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Avaliação Psicológica Individual (para Aptidão Ocupacional – NR 33 e NR 35)
A Avaliação Psicológica Individual da Qualitá Mais é um serviço técnico especializado que tem como finalidade analisar aspectos cognitivos, comportamentais e emocionais dos trabalhadores, subsidiando decisões relacionadas à saúde, segurança e aptidão para atividades laborais.
Avaliação Psicológica para Aptidão Ocupacional (NR 33 e NR 35): avaliação completa com aplicação de instrumentos psicológicos validados, voltada à análise de aptidão para atividades críticas, como trabalho em altura e espaço confinado
As avaliações podem ser realizadas de forma online ou presencial na sede (São José), conforme a necessidade da empresa.
Objetivo
-Avaliar condições psicológicas que possam impactar a segurança e desempenho no trabalho
-Identificar fatores de risco relacionados a comportamento, atenção, tomada de decisão e estabilidade emocional
-Subsidiar a aptidão psicológica para atividades de risco (NR 33 e NR 35)
-Prevenir acidentes relacionados a falhas humanas e fatores comportamentais
-Contribuir para decisões mais seguras em processos de admissão, mudança de função ou retorno ao trabalho
Obrigações
A avaliação psicológica, especialmente para atividades críticas, está alinhada às responsabilidades legais da empresa no âmbito da SST:
-Cumprimento da NR-33 (Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), que exigem que o trabalhador esteja em condições físicas e mentais adequadas para execução segura das atividades
-Atendimento à NR-07 (PCMSO), no que se refere à avaliação da aptidão para o trabalho
-Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, conforme a Lei nº 8.213/91
-Responsabilidade de garantir que trabalhadores expostos a riscos críticos estejam aptos sob todos os aspectos, inclusive psicológicos
Abrangência Técnica
Avaliação Psicológica para Aptidão (NR 33 e NR 35):
-Avaliação com entrevista psicológica estrutura e aplicação de instrumentos psicológicos reconhecidos e validados
-Emissão de laudo psicológico conclusivo de aptidão ou inaptidão
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Nossos Diferenciais
-Rigor técnico e conformidade legal, com utilização de instrumentos reconhecidos pelo CFP (Conselho Federal de Psicologia)
-Especialização em atividades críticas, com foco em NR 33 e NR 35
-Avaliação objetiva e confiável, apoiando decisões seguras para a empresa
-Equipe experiente em psicologia ocupacional, com entendimento do contexto industrial e corporativo
-Flexibilidade de atendimento (online e presencial)